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銅仁市出臺“一辦法兩制度”助推巡察工作高質量發展
編輯:吳玲    作者:李才   來源:銅仁日報   發布時間:2019-06-03

  為深入貫徹落實中央、省委和市委巡視巡察工作規劃精神,今年以來,我市先后出臺了《銅仁市委巡察組工作人員考核評價辦法(試行)》《銅仁市委巡察整改監督工作聯席會議制度》和《銅仁市市縣巡察上下聯動工作制度(試行)》,有力推動了巡察工作制度化、規范化。

 

  《銅仁市委巡察組工作人員考核評價辦法(試行)》明確規定,每輪考核采取簽訂責任書、日常考核、民主考評、巡察后評估、綜合評價相結合的方式,對巡察組工作人員作出考核評價意見。通過發揮考核評價的激勵和約束作用,加強對巡察組工作人員的規范管理,促進其履職盡責,建設一支政治過硬、本領高強的高素質專業化巡察隊伍。

 

  《銅仁市委巡察整改監督工作聯席會議制度》規定,市紀委監委、市委組織部、市委巡察辦、市委各巡察組、市審計局為市委巡察整改監督工作聯席會議成員單位,由市紀委分管巡察工作的副書記擔任會議召集人,原則上在每輪巡察整改期間召開1次聯席會議。聯席會議主要采取聽取匯報、統籌協調監督工作、通報成員單位巡察整改日常監督工作情況等方式進行,其目的是加強各成員單位之間的協調配合,凝聚監督合力,扎實做好巡察整改日常監督工作。

 

  《銅仁市市縣巡察上下聯動工作制度(試行)》從聯動工作原則、聯動組織方式、信息建設聯動、宣傳報道聯動、隊伍建設聯動、成果運用聯動等方面,對市縣巡察上下聯動工作進行了制度層面的規范,推動構建市縣巡察上下聯動“監督網”,打通巡察監督“最后一公里”。

 

  “一辦法兩制度”的出臺既是對市縣巡察工作實踐的總結提煉,也是對巡察工作的探索創新,將有利于推動巡察工作高質量發展。(李才)


(編輯:吳玲)

 
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